출산휴가 급여 신청 관련 정보 요약
출산휴가 급여 신청에 대한 정보를 안내드리겠습니다. 출산전후휴가는 임신과 출산으로 저하된 체력을 회복시키기 위해 주어지는 제도입니다. 임신 중인 여성 근로자는 출산 전과 출산 후를 통해 90일(다태아의 경우 120일)의 휴가를 받을 수 있으며, 이때 휴가 기간의 배정은 출산 후 45일(다태아의 경우 60일) 이상이 되어야 합니다. 출산전후휴가 급여는 고용보험 피보험단위기간이 통산 180일 이상인 경우에 지급 대상이 됩니다. 출산전후휴가 … Read more